Você está embarcando em uma jornada de busca de emprego? Sabemos que às vezes o processo pode ser esmagador. É por isso que compilamos esta lista de 26 empresas incríveis que estão contratando agora.
Continue lendo para impulsionar sua busca de emprego. Nós apostamos que você vai se inspirar para começar a enviar inscrições em nenhum momento.
1. Primeiro banco dos cidadãos
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First Citizens é um dos bancos que mais crescem no país. Começando com uma única filial na Carolina do Norte, tem agora cerca de 550 filiais costa a costa. O que diferencia First Citizens é o seu pessoal - banqueiros de varejo, banqueiros de negócios, banqueiros de riqueza, profissionais de tecnologia, equipes de suporte e outros - que estão todos focados em um banco melhor que ajuda as pessoas a terem uma vida melhor. A abordagem do banco gerou uma alta fidelidade do cliente, o que fez da First Citizens um dos bancos mais fortes do setor.
First Citizens oferece oportunidades para aprender, ter sucesso e liderar. Isso porque atinge o ponto ideal entre tamanho e acessibilidade - os funcionários obtêm os recursos de um grande banco sem se perderem em um grande organograma. As equipes da First Citizens dão a todos a chance de fazer a diferença - não é incomum encontrar associados juniores trabalhando diretamente com líderes seniores e aprendendo muito ao longo do caminho.
Veja seus empregos abertos no First Citizens Bank2. Stantec
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A comunidade da Stantec reúne 22.000 funcionários em mais de 400 locais em seis continentes. Os funcionários colaboram entre disciplinas e indústrias para dar vida a edifícios, energia e recursos, projetos ambientais, de água e infraestrutura. Começando na interseção de comunidade, criatividade e relacionamento com clientes, os engenheiros, arquitetos, designers de interiores, arquitetos paisagistas, agrimensores, cientistas ambientais, gerentes de construção, gerentes de projeto e economistas de projetos estão envolvidos - desde o conceito inicial do projeto e planejamento até o design. construção, comissionamento, manutenção, descomissionamento e remediação.
Com 22.000 funcionários em mais de 400 escritórios - fornecendo trabalho de arquitetura, engenharia, meio ambiente e construção - a família Stantec ocupa uma posição em todo o mundo. Uma vantagem de ser tão grande é que a empresa atende a muitos setores e disciplinas - com funcionários em todos os lugares - e sempre há uma oportunidade para a equipe crescer e ser desafiada.
Veja seus trabalhos abertos na Stantec3. Primeiro olhar mídia
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A First Look Media é uma combinação de entretenimento e jornalismo - exclusivamente estruturada como um negócio comercial híbrido com fins lucrativos e uma operação sem fins lucrativos, ambos com o objetivo comum de influenciar a cultura e a sociedade através de histórias de conseqüência.
Um dos muitos benefícios que os novos funcionários desfrutam quando entram na equipe da First Look Media é uma calorosa recepção no happy hour do novo funcionário. Esse passeio social regular oferece aos novos funcionários uma ótima oportunidade de se conectarem uns com os outros, bem como com a equipe maior, em um ambiente amigável e descontraído.
Veja seus trabalhos abertos à primeira vista4. O Grupo Medici
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O Medici Group é uma empresa de estratégia que ajuda as empresas a inovar e ensina como continuar inovando ao alavancar explicitamente a diversidade de sua equipe. A abordagem da empresa mostra às organizações como elas podem inovar mais rapidamente, desde a ideação e avaliação até a seleção e execução, ativando as diversas experiências, habilidades, culturas e perspectivas de seus funcionários. A empresa é apaixonada por reescrever as formas pelas quais as empresas fazem negócios - permitindo que os clientes desenvolvam novos fluxos de receita, desenvolvam líderes e aumentem sua velocidade e agilidade.
A diversidade é um valor fundamental no The Medici Group e está refletida na equipe. Os médicos vêm de todos os cantos do mundo com carreiras prévias em ensino, saúde pública, produtos de luxo, finanças, moda, tecnologia e artes cênicas, entre outros. A qualquer momento, pode haver três idiomas sendo falados na cozinha, design de jogos acontecendo na sala de conferência e risos no salão. Esse ambiente abrange a diferença e a cultura como um valor central que impulsiona o crescimento e a inovação dos negócios.
Veja seus trabalhos abertos no Grupo Medici5. Tradeweb
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Uma pioneira e líder de mercado em comércio eletrônico de renda fixa, a Tradeweb facilita o comércio de taxas, crédito, ações e mercados monetários para mais de 2.500 clientes em mais de 60 países. A Tradeweb combina experiência em domínio, tecnologia proprietária e uma vasta rede de clientes para oferecer melhor descoberta de preço, execução de ordens e fluxos de trabalho de comércio. Como uma empresa de ideias e soluções que valoriza a inovação, a Tradeweb está sempre procurando novas maneiras de criar eficiências que melhorem o desempenho e a experiência de plataforma dos clientes.
Um aspecto definidor da cultura Tradeweb é o foco no desenvolvimento de carreira. A empresa reconhece que a melhor fonte de criação de riqueza vem do investimento em seu próprio pessoal e, por causa disso, há muitas oportunidades de treinamento e workshops. Este é um ótimo lugar para trabalhar para pessoas que são orientadas para a carreira e adoram aprender.
Veja seus trabalhos abertos na Tradeweb6. RXBAR
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A RX é uma marca de salgadinhos de marca limpa, com produtos feitos com alguns ingredientes simples e sem BS.
O RX simplifica os alimentos criando lanches que são reais e deliciosos. É honesto e direto - não há declarações, certificações ou truques exagerados. Com produtos como RXBAR, RXBAR Kids e RX Nut Butter, o RX produz alimentos que não apenas são saborosos, mas também são saudáveis e nutritivos.
A equipe da RXBAR reconhece que a empresa valoriza seus funcionários tanto quanto valoriza seus produtos. Como os fundadores da RXBAR reconhecem a importância de investir em seu próprio pessoal, a empresa priorizou o treinamento e o desenvolvimento de carreira desde o primeiro dia. Ao manter uma estrutura plana, o RXBAR também cria oportunidades de crescimento e colaboração entre as linhas de departamento.
Veja seus trabalhos abertos no RXBAR7. Bridgespan
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O Bridgespan Group é uma organização global sem fins lucrativos que colabora com líderes, organizações e filantropos orientados por missões para quebrar ciclos de pobreza e melhorar drasticamente a qualidade de vida dos necessitados.
Apaixonada por encontrar soluções para garantir oportunidades iguais e direitos humanos e civis fundamentais, a Bridgespan concentra seus esforços em quatro áreas amplas - educação; crianças, jovens e famílias; saúde pública; e desenvolvimento global.
Os serviços da organização incluem consultoria com organizações sem fins lucrativos e filantropos, suporte ao desenvolvimento de liderança e desenvolvimento e compartilhamento de insights - tudo com o objetivo de aumentar o impacto social.
Trabalhar na Bridgespan é uma oportunidade para causar um impacto direto em questões que afetam grandes grupos de pessoas em todo o mundo. Isso é algo que atrai uma grande diversidade de pessoas talentosas que querem fazer a diferença. Lidar com problemas difíceis para os clientes no setor sem fins lucrativos oferece desafios intelectuais revigorantes. Além disso, com divertidos eventos de união de equipes, além do propósito compartilhado, a Bridgespan é um ótimo lugar para crescer na carreira.
Veja seus trabalhos abertos na Bridgespan8. Clearlink
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A Clearlink combina marketing digital e serviços de conversão de vendas para agregar valor aos clientes da marca, oferecendo uma abordagem holística de serviços. Fundada em 2003, a Clearlink emprega mais de 1.500 profissionais de marketing, tecnólogos e profissionais de vendas em três locais em Salt Lake City, Utah, Orem, UT e Scottsdale, AZ. A Clearlink faz parceria com algumas das principais marcas do mundo - incluindo AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco e DISH - para ampliar seu alcance e aprofundar as percepções dos clientes.
Líderes da Clearlink são tudo menos microgerentes. O lote inteiro adota uma mentalidade de acessibilidade cruzada colaborativa transparente - o que significa que a hierarquia se sente plana e todas as equipes estão unidas em torno do mesmo objetivo. A empresa também mantém uma mentalidade de startup em termos de compartilhamento de ideias e preparação de indivíduos para eventualmente se tornarem especialistas.
Veja seus trabalhos abertos no Clearlink9. Captivate
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O Captivate faz a curadoria de um mix de conteúdo de notícias oportunas, insights relevantes ao local e consultoria empresarial que transitam por uma rede de 12.000 displays de elevador e lobby perfeitamente posicionados em 1.800 prédios de escritórios na América do Norte. Através de informações interessantes e acionáveis, a empresa é capaz de conectar efetivamente mais de 12 milhões de espectadores para representar o público norte-americano.
A Captivate acredita na criação de um ambiente onde os funcionários não tenham medo de se desafiar e tentar coisas novas. Os gerentes são considerados mais como treinadores que oferecem apoio e direção, permitindo que as pessoas sejam os melhores jogadores de equipe que possam ser, enquanto lhes dão muito espaço para crescer.
Veja seus trabalhos abertos no Captivate10. Tecnologias Procore
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O Procore começou como uma solução de software para os problemas da vida real que o CEO da Procore encontrou durante a construção da casa de sua família. Desde o início, a Procore cresceu para ser o fornecedor do software de gerenciamento de construção mais utilizado no setor. A Procore atende clientes em todo o mundo, fornecendo-lhes software baseado em nuvem que aumenta a eficiência e a lucratividade.
Uma das primeiras coisas que os funcionários da Procore mencionam com frequência é a localização da sede da empresa - em um pitoresco penhasco com vista para o Oceano Pacífico. Além desse privilégio pitoresco, os funcionários da Procore realmente valorizam seu senso de conexão com a comunidade, como exemplificado nas amizades genuínas entre suas equipes e no sentimento compartilhado de investimento pessoal na empresa.
Veja seus trabalhos abertos na Procore Technologies11. Encore Event Technologies
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A Encore Event Technologies é uma provedora líder de serviços audiovisuais internos exclusivos, criativos e inovadores para hotéis, centros de conferências e resorts em todo o mundo. O Encore se concentra na criação de experiências completamente personalizadas, projetadas em torno da estética específica de cada cliente, levando visões e transformando-as em realidades surpreendentes.
A Encore não apenas possui algumas das melhores pessoas do setor de eventos, mas também trabalha com algumas das maiores empresas e marcas de hotéis do mundo. Os membros da equipe também trabalham com a melhor tecnologia, estejam eles na propriedade ou viajando para produzir um evento do cliente. Mas, nada disso importa sem um ambiente em que os membros da equipe trabalhem e se apoiem mutuamente, compartilhem os sucessos e façam parcerias uns com os outros para fazer com que cada interação com o cliente, e todos os dias, seja excelente.
Veja seus trabalhos abertos na Encore Event Technologies12. Desenvolvimento do Intelliware
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Intelliware é uma empresa de consultoria e desenvolvimento de software personalizado. Fundada em 1990 e sediada em Toronto, a Intelliware é líder reconhecida no desenvolvimento de software Ágil, trabalhando com as principais organizações globais em serviços financeiros, saúde, varejo e governo.
Nos 29 anos da Intelliware, a empresa criou muitas tradições únicas. A formação de equipes é formada na sala do projeto, bem como através de reuniões sociais mensais, noites de jogos de tabuleiro, frisbee final, eventos esportivos e captação de recursos. As atividades mensais após o trabalho variam de arremesso de machados para pintar a noite até o dia de esqui anual - só para citar alguns.
Veja seus trabalhos abertos no desenvolvimento do Intelliware13. Synaptics
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Como o nome sugere, Synaptics, uma junção de sinapse e eletrônica, foi originalmente fundada por cientistas interessados em utilizar redes neurais em dispositivos tecnológicos. Ao girar em dispositivos de interface humana com o desenvolvimento do primeiro touch pad em 1992, a Synaptics agora abrange mais de 1.600 patentes, 1.700 funcionários e um valor de mercado de US $ 1, 7 bilhão.
Com o mercado sempre em expansão da eletrônica pessoal, a necessidade de tecnologia de interface humana nunca foi tão grande, e essa necessidade só aumentará à medida que a tecnologia melhorar e mais mercados se abrirem. Líder atual em tecnologia de toque e autenticação, a Synaptics está perfeitamente preparada para superar a concorrência no cenário de alto crescimento da tecnologia de interface humana.
Veja seus trabalhos abertos na Synaptics14. Palo Alto Networks
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Na Palo Alto Networks, os funcionários estão vencendo a batalha contra ameaças de segurança cibernética. A organização conduz uma visão inovadora de prevenção diferente de qualquer outro lugar - forçando a indústria e o mundo a mudar a maneira como pensa em proteção. Com uma cultura que abrange autenticidade, colaboração e inovação inovadora, a equipe da Palo Alto Networks é diferente de qualquer outra no mundo, pois protege o modo de vida digital.
A Palo Alto Networks se esforça para garantir que cada novo engenheiro que eles trazem a bordo seja o mais preparado possível para os projetos futuros. A empresa até criou seu próprio programa de integração - The Professional Services Academy - onde cada novo associado participa de um curso de seis semanas que ensina as melhores práticas para estar no terreno com os clientes e como compartilhar conhecimento com os outros de maneira eficaz e compreensível.
Veja seus trabalhos abertos na Palo Alto Networks15. CSC
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A CSC ® é fornecedora líder mundial de serviços de marcas comerciais, jurídicas, fiscais e digitais para empresas em todo o mundo. De manter os negócios em conformidade e agilizar as operações, para proteger e promover marcas on-line, a CSC usa expertise e uma abordagem pessoal para criar uma vantagem competitiva que ajuda os clientes a ter o melhor desempenho. Sediada em Wilmington, Delaware, a CSC possui escritórios nos EUA, Canadá, Europa e região Ásia-Pacífico.
Visite www.cscglobal.com/careers para saber mais.
“Seja melhor conosco!” É um grito de reunião do CSC que desperta pensamentos sobre o desenvolvimento do funcionário, que é fomentado por meio de programas de treinamento, feedback contínuo, oportunidades para inovar e programas de reconhecimento para compartilhar sucessos únicos. Líderes e líderes em treinamento participam de uma variedade de programas para aumentar a eficácia no gerenciamento de equipes de alto desempenho e na navegação através de mudanças organizacionais.
Veja seus trabalhos abertos no CSC16. GLG
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A GLG está ajudando seus clientes a mudar o mundo todos os dias conectando-os aos especialistas mais inteligentes. Com uma presença global em 22 escritórios em 12 países e mais de 2.000 profissionais talentosos e apaixonados, a GLG está impulsionando negócios mais inteligentes para um mundo que funciona melhor.
Os GLGs têm a opção de seguir muitos caminhos de carreira, incluindo oportunidades de gerenciamento, liderança em grandes contas, especialização no assunto, desenvolvimento de negócios e muito mais. Além disso, o GLG possui um robusto programa de mobilidade que permite aos profissionais de GLG compartilhar sua experiência e conhecimento entre funções, escritórios e regiões.
Veja seus trabalhos abertos no GLG17. Relatórios do Consumidor
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Todos os dias, em todos os trabalhos, a equipe da CR faz a diferença para os consumidores e a sociedade. Seja testando produtos em seus laboratórios ou carros na pista, expondo fraudes por meio de investigações destemidas ou advogando por políticas que atendam e protejam os interesses dos consumidores, o RC produz impacto na vida das pessoas. Uma voz confiável independente que o público pode confiar, Consumer Reports continua sua tradição de serviço usando as ferramentas do século 21 - tecnologia digital de ponta, análises sofisticadas e uma abordagem baseada em evidências para a tomada de decisões.
Quer grandes benefícios? A Consumer Reports oferece salários competitivos, benefícios abrangentes de saúde, odontologia, visão e aposentadoria, além de vantagens extras, como reembolso de academia de ginástica e serviço de transporte para o escritório de NY dos principais centros de trânsito.
Veja seus trabalhos abertos em relatórios do consumidor18. Trustwave
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A Trustwave fornece às organizações os serviços e as tecnologias necessárias para transformar o gerenciamento de seus programas de segurança e conformidade de informações. Oferecendo serviços de segurança gerenciados em nuvem, ferramentas tecnológicas integradas e equipes de especialistas em segurança - incluindo hackers e pesquisadores éticos - a Trustwave fornece aos seus clientes soluções de negócios de segurança inteligentes e sustentáveis em mais de 96 países em todo o mundo.
O que mais interessa à Trustwave em potenciais empregados? Algumas habilidades sonoras e um pouco de fundo. Mesmo que os candidatos não sejam capazes de atender a todos os requisitos, a Trustwave está disposta a ensinar a qualquer um a atitude correta e a aptidão para o aprendizado - e quem mais tarde se interessará em ensinar e ensinar todo o conhecimento que aprenderam. trabalhadores.
Veja seus trabalhos abertos na Trustwave19. Dow Jones
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Iniciada em 1882, a Dow Jones já entregou mais de 125 anos de jornalismo autoritário e em constante evolução - trazendo aos leitores eventos atuais, questões e informações perspicazes de negócios em todo o mundo através de impressão, web, móveis, multimídia, bancos de dados proprietários e conferências. Uma das maiores operações de coleta de notícias, as marcas respeitadas da Dow Jones incluem o The Wall Street Journal, a Dow Jones Newswires, a Factiva, a Barron's, a MarketWatch e a Financial News.
Veja o perfil do The Wall Street Journal no The Muse.
A cultura interativa da Dow Jones envolve todos os funcionários em seus processos criativos. Reuniões de layout de jornal e filmagens ao vivo de shows acontecem abertamente no meio da redação - permitindo aos funcionários a liberdade de observar ou adicionar idéias para o jornal de amanhã ou o título do site. Seja se encontrando na lanchonete para tomar um café ou conversando de passagem, os funcionários estão em constante diálogo - trabalhando em colaboração para fornecer o melhor conteúdo para os leitores.
Veja seus trabalhos abertos na Dow Jones20. The Wall Street Journal
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O Wall Street Journal permite que os leitores participem de uma conversa internacional sobre negócios, política, tecnologia e cultura. Ele apresenta notícias inigualáveis de mais de 1.800 jornalistas em 45 países e conta com uma comunidade de mais de 36 milhões de visitantes digitais por mês em todo o mundo. As ofertas digitais globais da WSJ.com são editadas localmente para fornecer notícias relevantes para os leitores de todo o mundo.
Veja o perfil da Dow Jones no The Muse.
Fale sobre a longevidade. A editora do WSJ, Dow Jones & Company, produziu pela primeira vez breves boletins de notícias que foram entregues em mãos durante todo o dia a traders na bolsa de valores. Mais tarde, eles foram impressos em um resumo diário chamado Carta da Tarde dos Clientes. Os repórteres Charles Dow, Edward Jones e Charles Bergstresser converteram isso no The Wall Street Journal, que foi publicado pela primeira vez em 8 de julho de 1889.
Veja seus trabalhos abertos no Wall Street Journal21. KnowBe4
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O KnowBe4 é a maior plataforma integrada de Treinamento de Conscientização de Segurança e Simulação de Phishing do mundo. Percebendo que o elemento humano de segurança da informação estava sendo seriamente negligenciado, o KnowBe4 foi criado para ajudar as organizações a gerenciar o problema da engenharia social por meio de uma abordagem abrangente de treinamento em conscientização escolar.
O KnowBe4 oferece aos seus funcionários muitas ferramentas e suporte para o sucesso. Para aqueles que querem crescer, o KnowBe4 oferece treinamento de habilidades gerenciais e bônus para funcionários que obtêm certificações - e mais de 200 funcionários foram promovidos internamente no último ano.
Veja seus trabalhos abertos no KnowBe422. Gaivota Científica
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A Seagull Scientific sempre fez uma coisa - e fez isso excepcionalmente bem. Seu software BarTender® transforma informações em rótulos, códigos de barras, etiquetas RFID, cartões inteligentes e documentos que impulsionam os negócios. O BarTender ajuda clientes em todo o mundo a oferecer segurança, segurança, eficiência e conformidade por meio de um projeto fácil e poderoso, impressão rápida e precisa sob demanda, controle abrangente do sistema, integração direta e suporte técnico lendário. Com sede em Bellevue, Washington, com filiais em Madri, Taipei e Tóquio, o software da Seagull Scientific é usado em mais de 150 países e em praticamente todos os setores. Os funcionários da Seagull são prestativos, experientes, curiosos, motivados e responsáveis.
Do CEO ao novo contratado, o pessoal da Seagull Scientific tem um interesse genuíno em conhecer um ao outro. Eventos sociais divertidos são uma grande parte da cultura da empresa. Colegas de todos os departamentos aproveitam a chance de se socializar, conhecer novas pessoas, conhecer melhor uns aos outros e discutir interesses comuns que vão desde esportes à física quântica.
Veja seus trabalhos abertos na Seagull Scientific23. FiscalNote
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O FiscalNote está em uma missão para construir a plataforma mais poderosa do mundo para analisar o risco do governo. Todos os dias, a Equipe do FiscalNote transforma a forma como as organizações globais constroem e gerenciam seus relacionamentos com todos os níveis de governo, permitindo que maximizem seu impacto na legislação e na regulamentação.
O FiscalNote reinventou a influência - melhorando drasticamente a maneira como as organizações constroem e gerenciam seus relacionamentos com todos os níveis de governo, permitindo que elas tenham o máximo impacto na legislação e na regulamentação. Utilizando análises proprietárias e técnicas inovadoras de aprendizado de máquina, sua plataforma de gerenciamento de relacionamento com o governo é agora a ferramenta mais eficaz para influenciar os governos federal, estadual e municipal.
Veja seus trabalhos abertos no FiscalNote24. Negociação do Rio Hudson
Nosso escritório
A HRT traz uma abordagem científica para a negociação de produtos financeiros. Tendo construído um dos ambientes de computação mais sofisticados do mundo para pesquisa e desenvolvimento, os pesquisadores da HRT estão na vanguarda da inovação no mundo do comércio algorítmico.
O código de ética interno da HRT excede em muito as expectativas do ambiente regulatório. Os colegas de equipe em toda a empresa são participantes conscientes do mercado, defendendo mercados justos e transparentes para todos. Essa filosofia influencia todos os aspectos da pesquisa da HRT.
Veja seus empregos abertos na Hudson River Trading25. Sunrun
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A Sunrun é a empresa líder em energia solar doméstica, armazenamento de baterias e serviços de energia. Com a missão de criar um planeta controlado pelo sol, a Sunrun lidera o setor desde 2007 com seu modelo solar como serviço, fornecendo energia limpa para residências com pouco ou nenhum custo inicial e, muitas vezes, economizando em comparação com a eletricidade tradicional. . O serviço de bateria doméstica Sunbox da Brightbox gerencia a energia solar doméstica, o armazenamento da bateria e a energia da rede elétrica com a tecnologia inversora inteligente. A empresa projeta, instala, financia, assegura, monitora e mantém os sistemas, enquanto as famílias recebem preços previsíveis por 20 anos ou mais.
Na Sunrun, a confiança mútua entre os gerentes e seus membros da equipe começa durante o processo de entrevista. Os candidatos que chegam devem ter a certeza de falar abertamente sobre sua experiência passada - e estar prontos para crescer e se desenvolver em seus novos papéis. Os funcionários da Sunrun compartilham um ambiente colaborativo de alta energia, de modo que a ambição e o apetite autônomo pelo sucesso são qualidades obrigatórias.
Veja seus trabalhos abertos em Sunrun26. Illumio
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A Illumio, líder em microssegmentação, impede a disseminação de violações em data centers e ambientes de nuvem. Empresas como a Morgan Stanley, a BNP Paribas, a Salesforce e a Oracle NetSuite usam a Illumio para reduzir o risco cibernético e alcançar a conformidade regulatória. O Adaptive Security Platform® da Illumio protege de forma exclusiva informações críticas com dependência de aplicativos em tempo real e mapeamento de vulnerabilidades, juntamente com microssegmentação que funciona em qualquer datacenter, nuvem pública ou em implementações de nuvem híbrida em máquinas de virtualização e containers bare-metal. Com uma presença global em nove países e contando, a Illumio continua a crescer em uma indústria nova e próspera. Para mais informações, visite www.illumio.com/what-we-do ou siga @Illumio.
Um dos maiores benefícios de trabalhar com uma empresa em crescimento como a Illumio é o impacto geral que os funcionários têm no produto e nos negócios em geral. O trabalho de cada pessoa afeta diretamente o resultado do produto finalizado e o sucesso do negócio. Além disso, cada indivíduo tem a oportunidade de trabalhar em vários departamentos para aprender novos aspectos do produto e do negócio.
Veja seus trabalhos abertos no IllumioAqui no The Muse, fazemos parcerias com muitas grandes empresas para trazer a você uma visão privilegiada de seus escritórios e ótimas listas de empregos. Esses empregadores nos pagam para serem apresentados no site, mas essas marcas dignas de Muse fizeram essa lista não apenas porque querem ser incluídas, mas porque sua cultura, políticas e feedback dos funcionários nos mostraram que merecem ser.
Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
