Pode sentir isso? As folhas estão se preparando para girar, o ar está um pouco mais seco, e você está cheio de antecipação para tudo com essência de abóbora.
Nós amamos o outono. Mas a temporada não é a única coisa que merece um novo começo. Se você está ansioso para mudar de ritmo, agora é a hora perfeita para caçar um novo show.
Confira essas 22 empresas incríveis que estão contratando agora e prepare-se para entregar uma nova folha em sua carreira.
1. Facebook
Nosso escritório
A missão do Facebook é dar às pessoas o poder de construir uma comunidade e aproximar o mundo. Por meio de sua família de aplicativos e serviços, o Facebook está construindo um tipo diferente de empresa que conecta bilhões de pessoas ao redor do mundo, oferece maneiras de compartilhar o que é mais importante para elas e aproxima as pessoas. Seja criando novos produtos ou ajudando uma pequena empresa a expandir seu alcance, as pessoas no Facebook são construtoras no coração. Suas equipes globais estão constantemente interagindo, resolvendo problemas e trabalhando juntos para capacitar as pessoas ao redor do mundo para construir uma comunidade e conectar-se de maneira significativa.
O Facebook investe profundamente no avanço profissional e no bem estar de seu pessoal. Além de receber orientação profissional e treinamento de qualidade, os funcionários têm a flexibilidade de definir cronogramas de trabalho personalizados - medindo o progresso por impacto e não por horas. A empresa também valoriza a diversidade e oferece uma variedade de grupos de recursos do Facebook que conectam usuários do Facebook que compartilham valores semelhantes.
Veja seus trabalhos abertos no Facebook2. T-Mobile
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A T-Mobile é um lugar para colaboração, criatividade e mudanças rápidas. Como a Un-carrier, e a empresa sem fio mais amada da América, seus 50.000 membros da equipe, obcecados por clientes, estão unidos em sua missão de construir o futuro da tecnologia e mudar o wireless para sempre.
A T-Mobile se orgulha de oferecer extensos benefícios para seus funcionários e seus entes queridos. O seguro de saúde está disponível tanto para funcionários em tempo integral como para meio período, suas famílias e até mesmo seus animais de estimação. Os funcionários também adoram as doações anuais de ações, assistência de ensino, tempo de folga remunerado generoso e ajuda financeira para cuidar de crianças, adoção e sub-rogação. Acrescente a cultura focada no crescimento e desenvolvimento profissional, e os funcionários sempre se sentem apoiados e incentivados.
Veja seus trabalhos abertos na T-Mobile3. Pelotão
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Fundada em 2012, a Peloton está empenhada em criar uma experiência de fitness envolvente e de ponta que torne o trabalho em casa uma opção viável e inspiradora. Por meio de sua combinação de conteúdo de fitness com transmissão ao vivo e o equipamento de ginástica indoor tecnologicamente mais avançado e conectado socialmente, o Peloton oferece uma variedade de treinos ao vivo e sob demanda liderados por instrutores de elite de NYC para levar a corrida do fitness de grupo aos seus membros. casas.
A Peloton está empenhada em manter os membros acima de tudo, e a empresa não deixa nenhuma pedra no futuro quando se trata de garantir o bem-estar de seus funcionários - oferecendo uma ampla gama de benefícios para ajudar no desenvolvimento profissional e pessoal, dentro e fora do escritório. como programas de reembolso de mensalidades e até mesmo assistência de empréstimos estudantis.
Veja seus trabalhos abertos no Peloton4. Synaptics
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Como o nome sugere, Synaptics, uma junção de sinapse e eletrônica, foi originalmente fundada por cientistas interessados em utilizar redes neurais em dispositivos tecnológicos. Ao girar em dispositivos de interface humana com o desenvolvimento do primeiro touch pad em 1992, a Synaptics agora abrange mais de 1.600 patentes, 1.700 funcionários e um valor de mercado de US $ 1, 7 bilhão.
A Synaptics tem a distinção de ser uma empresa global que mantém excelentes práticas de transparência e comunicação interna em todos os seus escritórios. A burocracia é mínima e os gerentes sempre têm suas portas abertas para que os funcionários possam entrar em contato com eles a qualquer momento. Todos na empresa são encorajados a apresentar novas idéias em seu trabalho, e eventos como o Hackathon oferecem aos trabalhadores um estágio para apresentar suas ideias em nível corporativo.
Veja seus trabalhos abertos na Synaptics5. Frontpoint
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A Frontpoint é uma empresa de tecnologia residencial inteligente, voltada para a segurança, voltada a mudar a forma como a indústria faz com que as famílias se sintam seguras. Os produtos elegantes e intuitivos da empresa e os melhores serviços da categoria revolucionam a forma como os clientes podem interagir com suas casas, enquanto incutem confiança de que estão protegidos. A Frontpoint está empenhada em colocar os clientes em primeiro lugar, criando excelentes experiências e fornecendo segurança doméstica simples, segura e inteligente.
Em tudo o que a Frontpoint faz, há um senso de propósito e urgência para proteger as casas e as famílias dos clientes, ao mesmo tempo em que impacta positivamente a comunidade. É uma atitude que a empresa exibe continuamente - seja ficando à frente das tendências do setor, reconhecendo os funcionários em seu Winter Bash anual, celebrando o espírito da empresa durante a Semana Core Values anual ou fazendo uma parceria com uma instituição de caridade local para uma campanha de alimentos.
Veja seus trabalhos abertos no Frontpoint6. CSAA Insurance Group
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O CSAA Insurance Group é um dos principais grupos de seguros de propriedades e acidentes de linhas pessoais nos Estados Unidos, oferecendo automóveis, proprietários e outras linhas de seguro para associados AAA por meio de parcerias com clubes AAA em 23 estados e Washington, DC. Uma organização de costa a costa que atende a quase 17 milhões de membros da AAA, a empresa aspira a ser a seguradora número um em todos os mercados em que atua.
Quer vantagens? Bem, não procure mais do que CSAA Insurance Group, onde os funcionários desfrutam de todos os tipos de vantagens de trabalho emocionantes. Cada pessoa recebe um extra de 24 horas de folga remunerada para se voluntariar com uma organização de sua escolha, programas de reembolso de mensalidades estão disponíveis para todos, substancial 6% dólar por dólar 401K, cobertura de benefícios para parceiros domésticos e a empresa administra um premiado programa de bem-estar.
Veja seus trabalhos abertos no CSAA Insurance Group7. Tecnologias de Eventos Encore
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A Encore Event Technologies é uma provedora líder de serviços audiovisuais internos exclusivos, criativos e inovadores para hotéis, centros de conferências e resorts em todo o mundo. O Encore se concentra na criação de experiências completamente personalizadas, projetadas em torno da estética específica de cada cliente, levando visões e transformando-as em realidades surpreendentes.
A Encore não apenas possui algumas das melhores pessoas do setor de eventos, mas também trabalha com algumas das maiores empresas e marcas de hotéis do mundo. Os membros da equipe também trabalham com a melhor tecnologia. Mas, nada disso importa sem um ambiente em que os membros da equipe trabalhem e se apoiem mutuamente, compartilhem os sucessos e façam parcerias uns com os outros para fazer com que cada interação com o cliente, e todos os dias, seja excelente.
Veja seus trabalhos abertos na Encore Event Technologies8. MBI
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Desde 1969, a MBI Inc. vem trazendo para o mundo inteiro livros colecionáveis, joias, moedas e produtos da Danbury Mint para os consumidores através de técnicas de marketing de resposta direta testadas e comprovadas. A empresa é especializada em acompanhar e definir as tendências e demandas do setor, oferecendo uma linha de produtos em constante mudança por meio de mídia impressa, digital e social.
O escritório da MBI Inc. possui uma política de portas abertas. Nunca é necessário marcar reuniões para falar com gerentes ou executivos, nem é necessário passar por processos elaborados para implementar novas idéias e procedimentos. Todos no escritório estão abertos e receptivos para discutir problemas, soluções e mudanças.
Veja seus trabalhos abertos no MBI9. mundo primeiro
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A WorldFirst se originou em Londres em 2004, mas agora tem uma pegada verdadeiramente internacional. É uma empresa de pagamentos internacionais líder de mercado que ajuda indivíduos e empresas a gerenciarem pagamentos internacionais de forma rápida, segura e transparente. É claro que esse alcance impressionante não é apenas por causa da própria indústria - é devido ao compromisso da empresa em colocar os clientes em primeiro lugar, enquanto promove um ambiente que faz as pessoas felizes de vir trabalhar.
Finanças geralmente não são uma indústria que deixa as pessoas empolgadas - a menos que trabalhem na WorldFirst. A empresa quebra as normas da indústria, abandonando as estruturas corporativas e os trajes de negócios em favor de uma atmosfera casual com liderança acessível. Do lado de fora olhando para dentro, a equipe da WorldFirst é um grupo unido de diversos funcionários que confiam uns nos outros e se divertem - seja quando estão lidando com números ou aproveitando um dos seus happy hours regulares.
Veja seus empregos abertos no mundo primeiro10. SmashBox Cosmetics
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Candidatos entrevistando no Smashbox HQ devem conferir o “Love Wall” ao lado do prédio. Pintado pelo artista de rua Curtis Kulig, é o ouro do Instagram - e também uma ótima ilustração da cultura da empresa. A equipe é formada por pessoas criativas e apaixonadas que acreditam que todos devem ter voz. A empresa está crescendo rapidamente, o que significa que também é um trabalho em andamento - e eles estão procurando pessoas para ajudá-los a melhorar e se sobressair.
Smashbox capacita seus membros da equipe. Além de assumir a propriedade sobre os projetos, os membros da equipe também obtêm amplas oportunidades para obter novos conhecimentos - e, se precisarem de suporte, a gerência ouve. A orientação e a colaboração sempre foram uma grande parte da cultura da empresa, o que torna o risco de recompensas maiores verdadeiramente viáveis.
Veja seus trabalhos abertos no SmashBox Cosmetics11. Parceiros VSA
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O design não é apenas um ofício, mas uma ferramenta para alcançar os objetivos de negócios - e o VSA Partners é um mestre de ambos. A agência voltada para o design trabalha com branding, design e marketing para criar experiências unificadas com os clientes. A equipe criativa e estratégica oferece recursos de ponta a ponta com execução impecável - e resultados direcionados que ajudam os clientes a atingir suas metas de negócios.
O VSA Partners constrói um ambiente de trabalho autêntico para todos os funcionários. Com um genuíno respeito e cuidado por cada pessoa e um compromisso com o desenvolvimento profissional, os funcionários são capazes de produzir um excelente trabalho enquanto se divertem. Desde a partilha de risos durante as pausas para almoço até competições mais organizadas com temas olímpicos, os funcionários da VSA Partners sabem que a chave para um negócio de sucesso é um ambiente de trabalho feliz.
Veja seus trabalhos abertos em parceiros VSA12. Destinos do PGAV
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O PGAV Destinations projeta atrações, exposições e experiências que enriquecem a vida. Usando intuição, intelecto e imaginação, os PGAV Destinations ajudam os clientes a criar memórias duradouras nas mentes de seus convidados. PGAV é reconhecido como o principal planejador mestre e designer de parques temáticos, zoológicos, museus, aquários, sites de heranças, varejo de destino e comemorações baseadas em marcas.
A cultura do PGAV Destination se concentra em capacitar e celebrar funcionários através de programas de desenvolvimento profissional e pessoal. Uma iniciativa, o PGAV Go, permite que os funcionários recebam uma bolsa para fazer o que quiserem para o crescimento profissional, como aulas, viagens ou aprendizado de um novo instrumento. O PGAVia é outro programa popular em que os funcionários são voluntários em iniciativas de envolvimento da comunidade.
Veja seus trabalhos abertos em destinos PGAV13. Comunicações do Néctar
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A Nectar foi fundada por veteranos de relações públicas com o objetivo de criar uma empresa que enfatize o desenvolvimento de relacionamentos significativos e duradouros diretamente com os clientes - os CEOs e as equipes internas. Focada em atender empresas B2B e de tecnologia empresarial, a Nectar está crescendo para atender às necessidades de um mundo onde cada empresa é uma empresa de tecnologia.
De um cupcake de congratulações para novos contratados do nono dia para as quatro semanas após quatro anos sabáticos - com dinheiro de cortesia para viagens e diversão - os funcionários da Nectar sabem que seu trabalho árduo é bem apreciado. Com almoços de equipe semanais e eventos divertidos, como o torneio anual de boliche, os funcionários se ligam uns aos outros e ficam tranquilos com uma política de férias ilimitada baseada em confiança.
Veja seus trabalhos abertos na Nectar Communications15. Yext
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Yext é a principal plataforma de Gerenciamento de Conhecimento Digital - ou DKM -. A missão da Yext é dar às empresas o controle sobre suas experiências de marca em todo o universo digital de mapas, aplicativos, mecanismos de pesquisa, assistentes de voz e outros serviços inteligentes que orientam a descoberta, a decisão e a ação do consumidor. Hoje, milhares de empresas, incluindo marcas como Taco Bell, Rite Aid e Steward Health Care, usam o Yext Knowledge Engine ™ para gerenciar seu conhecimento digital a fim de aumentar o engajamento da marca, impulsionar o tráfego de pedestres e aumentar as vendas.
Yext possui duas grandes oportunidades de educação continuada dentro de seu escritório. A empresa não só oferece cursos de aceleração e programas de habilidades sequenciais, mas também oferece a qualquer funcionário interessado a oportunidade de ensinar quaisquer assuntos em que esteja interessado, ajudando as pessoas a construir portfólios de carreira melhores para seus futuros profissionais. E quando é hora de desabafar um pouco? Karaoke é uma ótima escolha.
Veja seus trabalhos abertos no Yext16. iVision
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A iVision é uma equipe de criadores, planejadores e inovadores que buscam "Engenheiro do Futuro Hoje". Esses tomadores de risco estão empurrando as fronteiras tecnológicas de onde estão para onde podem estar, abraçando todos os tipos de desafios técnicos. A iVision está reformulando a integração e o gerenciamento da tecnologia.
Na iVision, a equipe vive de acordo com um conjunto de valores fundamentais - paixão, integridade, rigor, respeito, foco, responsabilidade e humildade. Esses termos definem a cultura da empresa e alimentam o espírito empreendedor. Algumas vantagens de trabalhar em um ambiente tão positivo? Os colegas de alto desempenho são reconhecidos por seus Momentos Épicos, os sucessos são celebrados com eventos sociais e sessões técnicas e eventos de treinamento estimulam a curiosidade e o crescimento.
Veja seus trabalhos abertos no iVision17. CarGurus
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A CarGurus acredita que uma experiência de compra de carros transparente é melhor tanto para compradores quanto para vendedores, e mais de 20 milhões de visitantes mensais exclusivos para o site e para o aplicativo móvel concordam. Sediada fora de Boston, a CarGurus combina a sensação de uma startup com visão de negócios comprovada e crescimento sustentável. A paixão da equipe por dados impulsiona o desenvolvimento de novos produtos e avanços em engenharia.
Muitos funcionários consideram o estilo de gerenciamento da CarGurus uma lufada de ar fresco porque está fora do padrão “corporativo” típico. É de apoio, prontamente disponível e hands-on. A gerência sênior é aberta e acessível e confia que os funcionários façam o seu melhor sem o microgerenciamento. A flexibilidade e o investimento pessoal dos funcionários criam um ambiente comunitário - e os almoços e jogos animados de pebolim e pingue-pongue certamente não fazem mal.
Veja seus trabalhos abertos na CarGurus18. QSC, LLC
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A QSC é uma marca reconhecida internacionalmente, fabricando e projetando soluções avançadas de áudio, vídeo e rede. De sistemas digitais a amplificadores, a QSC oferece uma ampla gama de equipamentos e aplicativos duráveis e confiáveis para eventos portáteis, de produção, corporativos e de cinema - proporcionando audiências em toda parte a experiências inesquecíveis.
A QSC acredita firmemente que trabalhar duro e se divertir deve andar de mãos dadas - tanto que é um dos valores centrais da empresa. A cultura colaborativa e não-hierárquica significa que um grande trabalho é realizado. Mas os funcionários também podem esperar muitos eventos memoráveis, como as celebrações do Mardi Gras, piqueniques sobre diversidade cultural e jogos de dunk tank ao longo do ano, bem como o Ugly Sweater Day, uma festa do Super Bowl e sessões de improvisação de música.
Veja seus trabalhos abertos na QSC, LLC20. Taboola
Nosso escritório
Operando a partir de escritórios em Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangcoc, Nova Delhi, Tóquio, São Paulo, Xangai, Pequim, Seul e Istambul, Taboola é, sem dúvida, uma das maiores plataformas de descoberta on-line do mundo. Em parceria com editores, profissionais de marketing e agências de publicidade em todo o mundo, a empresa aumenta a retenção de usuários para sites de clientes, monetizando efetivamente o tráfego e distribuindo conteúdo de qualidade para públicos-alvo.
O Taboola tem tudo a ver com ajudar seus funcionários a encontrar a carreira correta e promover a exploração interna de quaisquer funções que os membros da equipe possam achar interessantes. A empresa treina cada pessoa de forma multifuncional para que todos tenham uma ideia do que cada trabalho na organização envolve - não apenas para ver se eles acham o campo interessante, mas também para lhes dar uma melhor compreensão do trabalho diário de seus colegas.
Veja seus trabalhos abertos em Taboola21. London Computer Systems
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Desde 1987, a LCS vem desenvolvendo e fornecendo tecnologias de software críticas para os negócios para clientes em todo o mundo. A empresa não apenas cria uma das principais soluções de gerenciamento de propriedade e software de contabilidade da indústria imobiliária, mas também oferece sistemas de telefonia comercial com recursos avançados e programas de hospedagem de dados no nível corporativo.
A LCS se esforça para garantir que a monotonia nunca acabe em seu espaço de escritório. A gerência está sempre disponível para ouvir as ideias impressionantes dos funcionários. E, a empresa freqüentemente planeja divertimentos e eventos aleatórios que incluem desde almoços de caminhões de alimentos e carnavais no meio do dia para grupos de saídas de jogos de beisebol e dias de apreciação de funcionários com camisetas grátis e toneladas de donuts.
Veja seus trabalhos abertos na London Computer Systems22. Optima Tax Relief
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Os experientes especialistas que trabalham na Optima Tax Relief auxiliam os clientes que têm dificuldades em efetuar IRS ou pagamentos de impostos estaduais. A empresa é especializada em casos em que garnishments salário, impostos bancários e ônus estão envolvidos, utilizando uma abordagem única de duas fases que fornece pessoas com clareza incomparável, controle e resultados como eles procedem no sentido de resolver suas questões fiscais. Não é nenhuma surpresa que a Optima tenha sido nomeada para a lista de “Empresas que Crescem Mais Rápidas” da Inc. Magazine por quatro anos seguidos!
Liderança na Optima Tax Relief percebe como é importante para os funcionários desfrutarem de seus trabalhos. Os gerentes sabem que quando as pessoas se sentem respeitadas e reconhecidas por seu trabalho árduo e contribuições, o nível de cuidado e o compromisso com a excelência no trabalho continuarão aumentando. É por isso que a empresa pratica uma abordagem apreciativa aos relacionamentos - e por que ganhou vários prêmios de “Melhores Lugares para Trabalhar” do Orange County Business Journal e do Orange County Register.
Veja seus empregos abertos no Optima Tax ReliefAqui no The Muse, fazemos parcerias com muitas grandes empresas para trazer a você uma visão privilegiada de seus escritórios e ótimas listas de empregos. Esses empregadores nos pagam para serem apresentados no site, mas essas marcas dignas de Muse fizeram essa lista não apenas porque querem ser incluídas, mas porque sua cultura, políticas e feedback dos funcionários nos mostraram que merecem ser.
Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
