Google. Ele desenvolveu uma reputação enorme. Tão maciço, na verdade, que é conhecido como um substantivo, um verbo e um ótimo empregador.
Mas vamos ser real. Nem todos nós podemos ou mesmo queremos trabalhar para o gigante da tecnologia. No entanto, isso não significa que não estamos ansiosos para encontrar uma empresa que ofereça a mesma cultura doce, equipe inovadora e benefícios valiosos.
Nós pouparemos você do trabalho febril de procurar no Google um lugar que ofereça apenas isso (veja o que fizemos lá?). Reunimos 20 empresas que são tão legais - e todas estão contratando agora.
1. Tecnologia da Vida de Nova York
Nosso escritório
A New York Life é a maior seguradora de vida mútua do país. Trabalhar aqui significa fazer parte de um ambiente de trabalho solidário e colaborativo, onde um impulso inato ao excel é acompanhado por um senso de responsabilidade para ajudar as pessoas a se prepararem para o futuro.
Na verdade, muito parecido com o Google, a New York Life está focada na inovação. A empresa está à procura de profissionais de tecnologia ambiciosos, cujas idéias ajudarão a moldar seu futuro.
Fazer parte da equipe da New York Life oferece aos funcionários a oportunidade de aplicar muita engenhosidade a um líder do setor focado no crescimento de longo prazo para os clientes, a empresa e as pessoas que trabalham lá.
2. Philips
Nosso escritório
A equipe da Philips sabe que a tecnologia não significa apenas criar aparelhos legais. A Philips está focada em inovar com propósito e seus funcionários se dedicam a fazer avanços no espaço da tecnologia da saúde que pode literalmente mudar vidas.
Os funcionários da Philips estão por trás das soluções que podem ajudar os recém-nascidos prematuros e o envelhecimento da população, ajudam os médicos a detectar e tratar os problemas médicos precocemente, e os sistemas e soluções que ajudam a alimentar os hospitais. Se você nos perguntar, não há trabalho mais gratificante do que isso.
Veja seus trabalhos abertos na Philips3. Braintree
Nosso escritório
Fundada em 2007 em um pequeno escritório em Chicago, a Braintree cresceu para três escritórios e cinco cidades diferentes em todo o mundo. A Braintree trabalha para ajudar seus clientes a aceitar vários métodos diferentes de pagamento on-line - facilitando a expansão dos negócios pelos comerciantes. A lista de clientes da Braintree inclui grandes empresas como Airbnb, LivingSocial e GitHub.
Se você admirar o ambiente de escritório divertido que o Google ostenta, você certamente adora isso no Braintree. A equipe frequentemente celebra a empresa e uns aos outros com atividades que incluem bebidas, jogos, um retiro anual e até festas de dança de Taylor Swift. A cada duas semanas, os funcionários se reúnem para discutir o que está funcionando e o que não está, escolhem metas práticas e trabalham para tornar o escritório um lugar onde cada funcionário se sinta confortável, colaborativo e criativo.
Veja seus trabalhos abertos em Braintree4. VSCO
Nosso escritório
Na VSCO, pessoas de todo o mundo recebem ferramentas para ajudá-las a criar de maneira proativa. O principal produto da organização é o aplicativo para dispositivos móveis, onde os usuários podem criar e compartilhar seu próprio trabalho original e explorar um conteúdo bonito de uma comunidade criativa global. O VSCO X, uma assinatura, permite que os membros obtenham a experiência completa e levem sua jornada criativa para o próximo nível com acesso a todos os presets, novas ferramentas e recursos e conteúdo educacional da VSCO. A VSCO trabalha todos os dias para fazer com que os usuários utilizem sua própria forma de expressão criativa.
A VSCO é uma daquelas empresas que - suspiram! - reconhece que você tem uma vida fora do escritório. Os funcionários são empoderados e encorajados a serem autênticos, e a empresa coloca uma enorme ênfase no equilíbrio adequado entre vida profissional e pessoal. "Seja trabalhando remotamente ou com tempo de férias flexível, há muitas coisas que a VSCO faz para facilitar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional", diz Emily Westerhold, VP de Finanças e Operações.
Veja seus trabalhos abertos no VSCO5. RXBAR
Nosso escritório
A RXBAR é uma empresa de alimentos saudáveis para consumidores, produzindo uma melhor escolha de barras de proteína de alimentos integrais, feitas com ingredientes 100% naturais para que todos possam desfrutar.
A equipe RXBAR é muito unida e faz questão de celebrar uns aos outros. A empresa reconhece os ganhos diários - sejam marcos da empresa ou desenvolvimentos pessoais. Os membros da equipe socializam durante os potlucks da equipe, sujam as mãos criando RXBARs do zero e ouvem música diariamente.
Veja seus trabalhos abertos no RXBAR6. MediaRadar
Nosso escritório
A MediaRadar é uma empresa de SaaS que visa fornecer insights de publicidade em tempo real, fornecer ferramentas para superar a concorrência e agilizar os processos de vendas. O software de rastreamento de anúncios personalizável e fácil de usar da empresa permite que as empresas colecionem análises atraentes do mercado que podem ser usadas para criar campanhas de vendas direcionadas e ganhar continuamente novas contas. Atualmente, a MediaRadar atende a mais de dois milhões de marcas de revistas, websites e e-newsletters.
Se você está procurando uma empresa que tenha um estilo de liderança totalmente acessível, um trabalho com o MediaRadar está no seu beco. No escritório, não há salas fechadas, então todos estão disponíveis para conversar, colaborar e fazer perguntas. O CEO da MediaRadar, Todd Krizelman, até se senta ao lado de seus funcionários - independentemente de antiguidade e título.
Ver seus trabalhos abertos no MediaRadar9. Booking.com
Nosso escritório
Muito pode ser feito no Booking.com. Os usuários podem pesquisar e reservar qualquer tipo de acomodação, de mais de 28 milhões de anúncios em mais de 130.000 destinos. Eles podem encontrar coisas divertidas para fazer enquanto estão lá. E quando se trata de se locomover - seja de e para o aeroporto ou um conjunto de rodas para explorar -, o Booking.com também cobriu isso.
O Booking.com quer o melhor, o mais brilhante e colaborativo do mundo, e é por isso que a empresa oferece pacotes completos de mudança para Amsterdã para novos funcionários e suas famílias (sim, até mesmo para o seu filhote) e até paga para os membros do time aprenderem holandês. Geweldig!
Uma vez que os funcionários fazem a mudança, eles rapidamente entendem a importância de excelentes relacionamentos de trabalho, então eles são todos sobre ligação de equipe. As reuniões mensais proporcionam aos funcionários tempo para se misturarem, enquanto viagens organizadas que aumentam o moral levam as equipes para fora do local para resolver quebra-cabeças ou dominar as salas de fuga. Como a equipe é tão diversificada, muitas comemorações no consultório combinam tradições de várias culturas - o que também significa que o cardápio é excepcional.
Veja seus trabalhos abertos no Booking.com11. Quantcast
Nosso escritório
O público on-line está longe de ser homogêneo e o Quantcast ajuda seus clientes a tirar proveito disso por meio de tecnologias inovadoras e análises de dados em grande escala. Iniciada em 2006, a missão da Quantcast é fornecer aos clientes insights sobre seus públicos digitais e as ferramentas para fornecer publicidade direcionada a eles. Com as ferramentas da Quantcast, os clientes podem efetivamente monetizar seus espaços de marketing de mídia digital e adaptar a publicidade para atrair as preferências de usuários individuais.
Quando se trata de desenvolvimento profissional, Quantcast não apenas fala, mas também caminha. A empresa oferece a todos os funcionários acesso a diversos recursos que podem ser usados para crescer profissionalmente, incluindo oportunidades para participar de Toastmasters semanais, aprender on-line através da plataforma Lynda e participar do GRIT (Grow. Inspire. Train.), O programa de liderança feminina. .
Veja seus trabalhos abertos em Quantcast17. Index Exchange
Nosso escritório
A Index Exchange é uma das principais empresas de tecnologia de anúncios do mundo, oferecendo uma troca transparente para editores de mídia digital e fornecedores para vender suas impressões de anúncios programaticamente e em tempo real. Sediada em Nova York, com escritórios em São Francisco, Chicago, Londres, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milão e Düsseldorf, a Index Exchange está definindo a evolução da tecnologia on-line hoje com as mentes mais brilhantes do setor de tecnologia de anúncios.
Um funcionário do Index Exchange tem uma primeira interação única com o presidente da empresa, quando ele disse a ela: “Se você não está se divertindo no trabalho, não está se divertindo em casa”. E, sem dúvida, a diversão é sempre presente no escritório do Index Exchange com tudo, desde almoços semanais servidos até lutas de Nerf no meio do dia.
Veja seus trabalhos abertos no Index Exchange18. CarMax
Nosso escritório
Mais de 25 anos atrás, a CarMax revolucionou a indústria automobilística, oferecendo a experiência de compra honesta, transparente e de alta integridade que os clientes desejam e merecem. Hoje CarMax continua a perturbar o mercado, utilizando tecnologias e programas de ponta para criar o futuro da compra de automóveis. Esse pensamento inovador os ajudou a se tornar o maior varejista de carros usados do país, com mais de 195 lojas em todo o país.
Há muito espaço para crescer na CarMax, onde os líderes se concentram na orientação sobre a gestão. Sob essa filosofia, os membros da equipe recebem projetos que apoiam os negócios e se alinham aos objetivos de desenvolvimento pessoal. Em vez de insistir nos prazos, os gerentes se concentram em construir escadas de carreira e preparar equipes para a escalada.
Veja seus trabalhos abertos no CarMax19. Earnest Research
Nosso escritório
A Earnest Research é uma empresa de inovação de dados que transforma dados brutos em uma fonte para profissionais de negócios e investimentos para tomar melhores decisões.
Você não encontrará uma hierarquia rígida e formal na Earnest Research. Todos os funcionários trabalham com o mesmo objetivo, e pouca diferenciação é feita entre a liderança e os colaboradores individuais. Ao manter a organização nivelada, a empresa acha que as pessoas são capazes de assumir um maior senso de propriedade sobre seu trabalho - e, finalmente, alcançar um maior sucesso como equipe.
Veja seus trabalhos abertos na pesquisa sériaAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
