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20 empresas tão legais quanto a maçã - a musa

O Profissional do Futuro | Michelle Schneider | TEDxFAAP (Abril 2025)

O Profissional do Futuro | Michelle Schneider | TEDxFAAP (Abril 2025)
Anonim

Você sempre invejou a ênfase da Apple na inovação, na cultura legal e nos benefícios dignos de orgulho?

Bem, como se constata, você não precisa trabalhar para o gigante de tecnologia da Califórnia, a fim de obter tudo isso de seu empregador. Na verdade, essas 20 empresas são tão grandes quanto a Apple. E a melhor parte? Eles estão todos contratando agora.

Então vá em frente - jogue seu chapéu no ringue e prepare-se para fazer com que todos os seus amigos (e talvez até mesmo a Apple …) tenham inveja do seu novo e doce show.

1. QA da floresta tropical

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Rainforest QA ajuda as empresas a repensar sua abordagem ao QA, trazendo-o para a era da entrega contínua. Seu foco é exclusivamente o controle de qualidade, e eles passaram os últimos cinco anos ajudando centenas de empresas a atingir suas metas de negócios por meio de uma estratégia inteligente de controle de qualidade.
A Rainforest QA é uma equipe distribuída. Eles estão sediados em São Francisco e têm membros da equipe em mais de 15 países diferentes. Rainforest QA foi construído como uma equipe distribuída desde o início e a empresa investe fortemente em ferramentas e processos para tornar a experiência de trabalho uma boa para todos os membros de sua equipe, perto e longe.

Os funcionários da Rainforest QA têm uma tonelada de autonomia - muito do que se deve ao fato de que muitas equipes são autogerenciadas. O resultado? Os funcionários sentem um grande senso de orgulho em seu trabalho. “Quando você trabalha na Rainforest, você realmente se sente investido na empresa e como o trabalho que você coloca no dia-a-dia está causando um impacto positivo e ajudando a empresa a crescer”, acrescenta Sharon Li, Business Operations.

Veja seus trabalhos abertos no QA da Rainforest

2. verdade

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A true constrói uma publicidade estimulante e eficaz para o futuro da mídia. Os fundadores da empresa foram motivados pela crença de que os anúncios deveriam ser mais propícios do que interruptivos, motivo pelo qual criaram uma empresa que poderia oferecer sistemas de engajamento de publicidade definitivos para conteúdo on-demand e interativo. Ao criar políticas de desperdício zero em seus programas e permitir que os espectadores escolham o que desejam assistir antes de continuar com suas atividades on-line, a verdadeira é capaz de trazer os maiores retornos possíveis para seus clientes.

Admirar a inovação da Apple? Você vai se encaixar na verdade. Paixão, inovação e talento estão no centro da visão da empresa. A liderança e a gerência enfatizam não apenas compartilhar ideias, mas também desafiar umas às outras - e ao estabelecimento - para criar trocas significativas entre marcas e consumidores por meio da publicidade digital. Com o impulso de uma startup, a True é pioneira na arena da publicidade interativa.

Veja seus trabalhos abertos em verdade

3. Persado

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O Persado gera conteúdo estrategicamente automatizado para clientes em todo o mundo, de modo que cada palavra do material de marketing de uma empresa fala com o objetivo maior - atender às necessidades do cliente e direcionar suas emoções. A plataforma elimina suposições e testes de redação, para que as empresas saibam exatamente o que dizer e como dizê-lo. O resultado? Insights rentáveis ​​e conteúdo que realmente faz toda a conversa.

Os funcionários da Persado certamente sabem como jogar duro, mas também trabalham duro. Cada membro da equipe é motivado pela missão inovadora da empresa para permitir que empresas em todos os lugares atinjam seu verdadeiro potencial. “O mundo em que o Persado vive é tão excitante. Ninguém fez isso antes, então estamos todos aprendendo e crescendo juntos ”, compartilha Jeannine Crispino, diretora de sucesso do cliente.

Veja seus trabalhos abertos no Persado

4. Imagens da Getty

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Como o recurso que as pessoas escolhem para descobrir e compartilhar conteúdo visual vibrante, a Getty Images é líder mundial em comunicação visual, atendendo a clientes criativos, empresariais e de mídia em quase 200 países. Ao colaborar com os melhores fotógrafos e videomakers do mundo - mais de 200.000 deles - a Getty Images oferece uma cobertura abrangente dos principais acontecimentos em todo o mundo, contando histórias através de imagens. Hoje, é o maior arquivo comercial do mundo, com mais de 200 milhões de ativos.

Acha que a Getty Images é apenas uma foto bonita? Pense de novo. Desde o início da empresa em 1995, ela vem reformulando o mercado de fotos para uma indústria moderna, usando tecnologia para pesquisas avançadas, reconhecimento de imagens e gerenciamento de mídia digital. A direção da Getty Images é incrível. Estamos mudando de business-to-business para business-to-everybody - realmente levando nosso conteúdo para todos ”, acrescenta Lexie Miller, engenheira de software.

Veja seus trabalhos abertos na Getty Images

5. CBS Interactive

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A CBS Interactive leva a tocha de entretenimento e informação para a era digital, capitalizando a tradição da empresa de tornar histórias fascinantes acessíveis além de páginas impressas ou de televisão. A rede de conteúdo premium lidera as paradas como uma das 10 maiores propriedades da Web, com diversas marcas exclusivas que cobrem tudo, desde entretenimento e tecnologia até interesses de nicho e esportes.

Na CBS Interactive, as equipes são pequenas e ágeis, o que permite que os funcionários façam as coisas sem bater em bloqueios burocráticos. A velocidade de execução, em conjunto com gerentes acessíveis que absorvem ideias, dá ao escritório um ritmo semelhante ao de uma startup. “Robusto e movimentado são as únicas maneiras de descrever a cultura. É um lugar vibrante com tantas indústrias para escolher - tudo bem no ponto da inovação real ”, compartilha Owen Stretch, editor sênior da MetroLyrics.

Veja seus trabalhos abertos na CBS Interactive

6. Fluxx

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O Fluxx tem uma mente para a tecnologia e um coração para a filantropia. A plataforma de tecnologia segura e baseada na nuvem da empresa facilita a colaboração, a clareza e a organização dos dados. Organizações filantrópicas que concedem doações ou buscam financiamento de doações podem simplificar drasticamente seus processos e tomar mais decisões estratégicas com o Fluxx. A organização está reformulando o ecossistema filantrópico criando soluções tecnológicas que promovem a colaboração, a transferência de conhecimento e o aprendizado contínuo - tudo para gerar mais impacto.

Os códigos de cultura do Fluxx estão alinhados com as paredes do escritório. Um dos principais componentes disso é a colaboração - os funcionários sempre são incentivados a trabalhar em equipes. Duas vezes por ano, a equipe remota da Fluxx é transportada para reuniões durante a conferência da empresa com os clientes e para se reunir durante a temporada de festas. Os membros da equipe também participam de um hackathon Fluxx para sugerir novas ideias de produtos.

Veja seus trabalhos abertos no Fluxx

7. Appian

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A Appian constrói uma plataforma de desenvolvimento de aplicativos de baixo código de classe mundial que permite que as empresas desenvolvam rapidamente aplicativos de software poderosos e exclusivos com modelos visuais flexíveis, em vez de códigos personalizados desajeitados. Os aplicativos criados na plataforma da Appian ajudam as empresas a impulsionar a transformação digital e a diferenciação competitiva.

Se você admira o fato de que empresas como a Apple sempre têm um olho para o futuro, o Appian não é diferente. A empresa está sempre buscando novas formas de se expandir. “Estamos constantemente olhando para onde a tecnologia está evoluindo e ver em quais mercados podemos entrar e o que nosso software pode fazer para transformar a forma como as pessoas realizam seu trabalho”, afirma Peter Vaccarella, Diretor de Engenharia de Vendas.

Veja seus trabalhos abertos na Appian

8. Goldman Sachs

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Na Goldman Sachs, suas habilidades e experiências criarão um mundo de possibilidades para nossos clientes. Desde o último IPO e insights de mercado até investimentos em energia limpa e infraestrutura, cada uma de nossas equipes contribui para inovações que impulsionam o progresso em todo o mundo. Tornar as coisas possíveis em goldmansachs.com/careers

Pense que uma empresa financeira bem estabelecida não será capaz de ter a mesma vibração de um gigante de tecnologia como a Apple? Pense de novo. Os funcionários da Goldman Sachs pintam uma perspectiva alternativa de trabalhar em Wall Street - um ambiente colaborativo onde as pessoas se divertem no trabalho e depois do expediente. Certas equipes fazem festas de aniversário e de fim de ano para celebrar marcos pessoais, participar de aulas de escalada em rocha e socializar com karaokê nos bares locais.

Veja seus trabalhos abertos na Goldman Sachs

9. Thomson Reuters

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A Thomson Reuters é um fornecedor confiável de notícias, informações e ferramentas essenciais para os profissionais que fazem o mundo funcionar. Os clientes da Thomson Reuters operam em arenas complexas que levam a sociedade adiante - impostos, leis, conformidade, governo e mídia. Em uma era digital disruptiva, eles ajudam os profissionais a se reinventar.

Se você gosta de amenidades, a Thomson Reuters é o lugar para você. Além de uma cultura divertida, grupos de recursos para funcionários e uma ênfase no serviço comunitário, a Thomson Reuters possui algumas vantagens incríveis. Há um estúdio de ioga com aulas ministradas por instrutor diariamente, uma sala de jogos, uma clínica de saúde no local, banco e aluguel de bicicletas. E, quando a fome chega, há dois grandes refeitórios com vendedores convidados todos os dias.

Veja seus trabalhos abertos na Thomson Reuters

10. Medallia

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Crescendo rapidamente, com uma pegada global que abrange o Vale do Silício, Austin, Washington DC, Nova York, Londres, Paris, Sydney, Buenos Aires e Tel Aviv, a Medallia valoriza seu pessoal para cada um dos aspectos que o tornam completo. A empresa acredita que as pessoas não devem ser definidas apenas por um cargo - ninguém é apenas um engenheiro ou apenas um vendedor. A equipe tem origens diferentes e celebra diferentes culturas - e, assim como seu produto, a Medallia honra cada uma das experiências que constroem seu pessoal.

O que você precisa para ter sucesso na Medallia? Uma mentalidade de crescimento - a crença de que você pode desenvolver dramaticamente seus talentos. Os membros da equipe da Medallia aprendem com seus erros, adaptam-se e praticam para se tornarem bem-sucedidos. A empresa acredita que qualquer um pode se esforçar e maximizar seus próprios talentos e investe em funcionários para ajudá-los a realizar seu potencial.

Veja seus trabalhos abertos na Medallia

11. Yelp

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O Yelp é um guia on-line e aplicativo para dispositivos móveis que conecta pessoas a grandes empresas locais. Com acesso instantâneo a milhões de avaliações, o Yelp ajuda os usuários a localizar pontos de acesso locais, fazer reservas e solicitar seus alimentos favoritos. Os Yelpers podem ler dicas úteis, ver fotos e conversar sobre prós e contras antes de planejar suas próprias experiências divertidas.

Quando se trata de se preocupar com os funcionários, o Yelp não fala apenas a conversa. Das fantásticas cozinhas à cultura transparente e solidária - aos benefícios, ao subsídio da academia e ao seguro de saúde incrível - a empresa investe em seus funcionários como pessoas, não apenas como trabalhadores. Além disso, o feedback construtivo constante, os one-on-ones focados em metas, as reuniões de equipe e agradecimentos a você reforçam as conquistas e pontos fortes de cada funcionário.

Veja seus trabalhos abertos no Yelp

12. VIZIO

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Desde 2003, a VIZIO trouxe a eletrônica inteligente e inovadora para a vida - e para o mercado - para que as pessoas pudessem experimentar as coisas que amam com qualidade inigualável. Hoje, as TVs, telas, dispositivos de áudio e outros produtos eletrônicos de consumo mais vendidos da empresa continuam alinhados com a missão da marca de criar produtos extremamente simples que redefinam o conceito "inteligente", colocando o consumidor em primeiro lugar.

A Vizio se orgulha de ter uma cultura aberta, colaborativa e empreendedora. Enquanto a empresa é conhecida por sua tecnologia inovadora, o que realmente importa são seus funcionários. Eles incentivam os funcionários a trazer idéias exclusivas para a mesa e trabalhar de forma cruzada para criar as melhores soluções para seus consumidores. Mas a ligação com colegas de trabalho também é de alta prioridade. A Vizio realiza happy hours, festas de lançamento e eventos anuais da empresa para reunir as pessoas e se divertir.

Veja seus trabalhos abertos no VIZIO

15. TransUnion

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Mais do que uma simples agência de relatórios de crédito, a TransUnion também oferece informações de dados sofisticadas sobre os riscos globais, a fim de ajudar os clientes a tomar importantes decisões de negócios. A organização está empenhada em fornecer as informações mais completas e multidimensionais disponíveis para mais de 500 milhões de clientes, em 45.000 empresas, em 33 países ao redor do mundo.

A cultura da TransUnion tem ênfase na aprendizagem. Novos funcionários estão emparelhados com um mentor para ajudá-los a navegar na empresa e em suas novas posições. Além disso, os departamentos têm um orçamento para treinamento e conferência, os funcionários podem solicitar fundos para fazer cursos ou retornar à escola e, a cada ano, os funcionários recebem uma bolsa de estudos para trabalhar em certificações e uso em outras plataformas aprovadas. A linha inferior? Eles acreditam em promover as carreiras de seus funcionários através do conhecimento.

Veja seus trabalhos abertos na TransUnion

16. Odyssey Information Services

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A Odyssey Information Services é uma empresa completa de serviços de TI que oferece consultoria, recrutamento e projetos de serviços profissionais e gerenciados desde sua fundação em março de 2000. A empresa dedica-se a atender clientes local e internacionalmente com todas as suas necessidades de negócios.

Na Odyssey Information Services, o seu sucesso está nas suas mãos. “O estilo de gestão da Odyssey é muito descontraído. Trabalhamos em um ambiente onde todos estão preparados para ser tão bem-sucedidos como querem ser. Nossos gerentes são muito ativos, mas estão lá para ajudá-lo a ser o mais bem-sucedido possível ”, diz Courtney Amigh, gerente sênior de desenvolvimento de negócios. Então, ser um empreendedor pode pagar. A Odyssey Information Services tem um ambiente flexível e trabalhará com você para criar uma função que destaque seus pontos fortes e habilidades.

Veja seus trabalhos abertos na Odyssey Information Services

18. Shutterstock

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Atender às necessidades de criativos é o nome do jogo da Shutterstock. Com um mercado de fácil pesquisa de mais de 200 milhões de fotos, vídeos, ilustrações e música, a Shutterstock é capaz de operar facilmente em mais de 150 países e 20 idiomas - acrescentando as soluções de ritmo acelerado de uma empresa de tecnologia à agência tradicional de ações modelo.

A Shutterstock se diverte muito no trabalho. Os funcionários são encorajados a aproveitar sua sala de jogos, happy hours regulares e sessões de ioga duas vezes por semana. Ou, se os funcionários quiserem um pouco de R & R, a empresa também oferece massagens no consultório. E as férias são um ótimo momento para ser um funcionário da Shutterstock, eventos passados ​​de férias incluem uma festa de suéter feia e uma excursão de patinação no gelo. Portanto, não há escassez de atividades divertidas para participar.

Veja seus trabalhos abertos na Shutterstock

Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!