De volta às aulas pode ser uma coisa do passado, mas mesmo no mundo dos adultos, as coisas voltam ao final do verão. Um benefício notável do fim do verão diminui? As empresas aumentam seriamente sua contratação para o outono.
Se você está à procura de um novo show (ou mesmo se você é um pouco curioso) confira essas 15 empresas que estão contratando como louco em setembro deste ano.
1. Cornerstone OnDemand
A Cornerstone OnDemand criou um balcão único para o gerenciamento de talentos unificado, permitindo que as empresas acompanhem tudo, desde a aquisição até o gerenciamento de desempenho, enquanto mudam seu foco da papelada para os funcionários. A lista atual de clientes inclui a Xerox e a Walgreens (e está crescendo!), Então agora é a hora de embarcar.
De contadores e engenheiros a analistas e designers, certamente haverá um papel para você.
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2. GEICO
Mudar para o GEICO pode poupar 15% ou mais no seguro automóvel, mas juntar-se à equipa da GEICO vai dar-lhe ainda mais.
Fundada em 1936, a GEICO é uma das principais seguradoras do país, mas, mais importante, criou uma cultura de equipe criativa, inovadora e convidativa.
“Eu diria que a coisa mais original sobre a GEICO é a nossa organização plana. Nosso gerenciamento aqui é muito aberto e com base no primeiro nome ”, diz Carolyn, chefe da equipe de experiência digital.
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3. Projeto Rubicon
Se você quer estar na vanguarda dos avanços tecnológicos, o Rubicon Project é o melhor lugar para ir. A empresa é pioneira em uma nova maneira de analisar big data e computação em nuvem, permitindo que editores e aplicativos processem trilhões de transações de anúncios digitais com eficiência recorde.
Criar produtos nunca antes vistos requer uma equipe única, e o Projeto Rubicon não tem escassez de pessoas incríveis liderando o caminho. Você pode se juntar a eles solicitando uma das inúmeras posições abertas.
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4. Seguro dos Agricultores
Se você está morrendo de vontade de trabalhar para uma empresa que se preocupa com as pessoas, Farmers Insurance é o lugar para você. Liderando o caminho em opções de seguro multi-cobertura e serviços financeiros de qualidade desde 1928, a Farmers mantém seu olho em ser focada no cliente e com visão de futuro para oferecer confiabilidade e alívio diante das imprevisibilidades da vida.
A base sólida dos agricultores é construída sobre pessoas que ajudam as pessoas, por isso você se sentirá bem em relação ao seu trabalho ao conseguir uma dessas vagas de emprego.
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5. AOL
A AOL se tornou sinônimo de inovação na Internet desde a sua fundação, há mais de 25 anos, e esse mesmo desejo de liderar o grupo ainda pode ser visto hoje.
Mas apesar do crescimento da empresa nas últimas duas décadas e meia, a AOL ainda tem um compromisso com seus funcionários e seu crescimento também. Uma dessas iniciativas é o cobiçado programa de orientação da AOL, que ajuda os funcionários a se relacionar e aprender uns com os outros, ao mesmo tempo em que oferece uma sábia orientação para que todos os profissionais precisem subir de nível.
Quer entrar nesta iniciativa de desenvolvimento profissional (e muito mais)? Confira as muitas listas de empregos da AOL.
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6. Eventbrite
A Eventbrite tem reunido pessoas nos últimos nove anos, permitindo que usuários de todo o mundo criem e compartilhem eventos com sua plataforma fácil de usar.
Mas a Eventbrite está fazendo mais do que isso: “Temos a oportunidade de ser a fonte canônica para eventos ao vivo - e ser aquele lugar que ajuda as pessoas a levar uma vida mais gratificante através de experiências conectivas e ao vivo é muito emocionante”, diz Julia Hartz, da Eventbrite. -fundador e presidente.
O que você está esperando? Hora de começar a aplicar.
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7. Outbrain
A missão da Outbrain é ajudar as pessoas a descobrir conteúdos interessantes e relevantes em toda a Web, trabalhando com editores e marcas. Além de estar bem conectada à web, a empresa também é internacional, o que significa que você poderá trabalhar com uma equipe global comprometida em ajudar as pessoas on-line.
"Eu acho que há um fator de estranheza e diversão para as pessoas da Outbrain que é realmente diferente de qualquer outro lugar em que trabalhei", diz Natalie Chan, gerente de marketing sênior. "É emocionante fazer parte de um ambiente dinâmico e acelerado".
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8. Ultimate Software
Fundada em 1990, a Ultimate Software é um premiado provedor de nuvem, ajudando as empresas a lidar com RH, folha de pagamento, talentos, remuneração e gerenciamento de mão-de-obra, tudo a partir do mesmo sistema.
Apesar de ter 2.500 funcionários, a Ultimate Software usa os talentos de toda a sua equipe para seguir em frente. “Temos orgulho do que fazemos na Ultimate Software e nos sentimos parte do crescimento da empresa”, explica a gerente de Iteração, Mariana Sabogal.
A Ultimate Software está procurando funcionários para trabalhar por toda parte (de Miami a Los Angeles), portanto, é provável que haja uma posição e um local que atendam às suas necessidades.
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9. Braintree
A Braintree é uma empresa que está no negócio de permitir que outras empresas cresçam. Ele ajuda os clientes a criarem infraestrutura para aceitar uma variedade de opções de pagamento diferentes, o que dá aos proprietários de empresas a oportunidade de buscar receita de todo o mundo.
E enquanto a empresa é sobre os outros ganhar dinheiro, os funcionários dizem que a cultura é mais sobre o processo do que o dinheiro real feito.
De engenheiros de segurança a analistas financeiros, a Braintree está à procura dos melhores e mais talentosos talentos por aí.
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10. HotelTonight
O HotelTonight está mudando completamente o jogo de reservas do hotel e tornando-o pronto para a era do celular. Com seus incríveis aplicativos para encontrar quartos de hotel de última hora a ótimos preços, está ajudando as pessoas a levarem vidas mais aventureiras e espontâneas.
A HotelTonight está à procura de novos membros da equipe que sejam apaixonados por dispositivos móveis, que questionem a maneira convencional de fazer as coisas e que queiram ser parte integrante da construção da próxima grande novidade em viagens. Se isso soa como você, confira papéis abertos agora!
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11. Genesys
A Genesys é pioneira em sistemas de integração de telefonia por telefone há mais de 25 anos, desde o momento em que sua equipe criou a tecnologia para ajudar os call centers a priorizar o atendimento ao cliente. Agora, a Genesys oferece uma gama completa de aplicativos de Call Center e Contact Center baseados em nuvem que melhoram a jornada do cliente de uma organização, aumentando a personalização e oferecendo experiências consistentes e conectadas aos clientes em todos os pontos de contato.
Agregue valor a uma empresa que vem mudando o jogo desde 1990.
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12. Uber
Há uma boa chance de você ter ouvido falar do Uber e da maneira como ele está mudando a forma como as pessoas pensam sobre transporte e economia compartilhada. Caso você não o tenha feito, esse serviço de carro sob demanda permite que você use seu telefone para viajar com facilidade e rapidez em cidades ao redor do mundo.
Junte-se a uma equipe que está afetando o cotidiano e também liderando o caminho no mundo da tecnologia, aplicando-se a uma das muitas vagas de emprego da Uber.
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13. Dolby
A Dolby vem aprimorando a experiência de entretenimento de milhões de pessoas desde 1965, usando tecnologias inovadoras que criam efeitos visuais e sonoros inacreditáveis.
Pense na Dolby como sendo uma empresa de filmes antiquada? Pense de novo. “A empresa realmente entrou em algumas novas iniciativas legais. Não é apenas redução de ruído, e não é apenas no cinema. É um ótimo momento para estar na Dolby ”, diz Kari Sweetland, Representante Sênior de RH.
Com mais de 20 aberturas, Dolby é um para aplicar imediatamente.
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14. Nextdoor
O Nextdoor está fornecendo um serviço gratuito e necessário: Oferecer uma rede social para os vizinhos. Seja organizando uma festa em bloco ou mantendo todos atualizados sobre o crime pela cidade, a empresa está aproximando as pessoas.
Em apenas três anos, a Nextdoor chegou a um em cada quatro bairros do país. Entre neste status de trem em movimento rápido e confira as listas de trabalho.
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15. Tradesy
Nunca peguei o jeito dos mercados on-line? O Tradesy está tentando mudar isso, criando uma maneira simples e livre de problemas para comprar e vender itens.
O Tradesy tem tudo a ver com responsabilidade pessoal e autonomia, o que se reflete na cultura da empresa: os funcionários escolhem o que trabalham (e como e quando trabalham), criando um ambiente onde as pessoas se sintam capacitadas a fazer o melhor o tempo todo .
A Tradesy está contratando em todo o lugar (incluindo engenharia, atendimento ao cliente e operações), então pegue uma posição hoje mesmo!
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Quer ver como sua empresa pode ser apresentada em uma lista como essa? Email [email protected].
