Empresas impressionantes com posições abertas impressionantes? Em nosso mundo, isso é chamado de ter nosso bolo e comê-lo também.
E a cereja no topo é que essas empresas não apenas têm posições abertas - elas têm muitas delas. Leia abaixo para encontrar seu ajuste perfeito e, em seguida, encontre seu próximo trabalho hoje.
1. Genesys
“O que faz com que a maioria das pessoas venha para cá e decida ficar aqui para sua carreira é o senso de comunidade que percorre todos os nossos escritórios”, diz Tracy Coté, vice-presidente sênior de RH. "Há o segmento global da família e pertencendo à Genesys, que eu acho que é muito especial e exclusivo para esta empresa."
Como esse sentimento de família se manifesta? A Genesys tem celebrações mensais de aniversário, almoços semanais na sede e happy hours regulares, onde os departamentos podem compartilhar o trabalho que estão fazendo com toda a equipe.
Há também muita colaboração cultural. Os funcionários compartilham tradições e culturas fazendo coisas como fazer tatuagens temporárias para o Diwali ou visitar feiras de saúde educacional juntas.
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2. Braintree
"Apenas sentar-se com as cabeças de Braintree por cinco minutos irá surpreendê-lo", diz David Vasser, diretor norte-americano de subscrição. "Você pode ver o futuro e tudo o que eles estavam procurando fazer - e você quer fazer parte disso."
Mesmo que o Braintree seja uma startup relativamente jovem, ele já foi adquirido pelo PayPal. Você também reconhecerá seus clientes, que incluem Airbnb, LivingSocial e GitHub.
Ben Mills, engenheiro de software, ecoa os pensamentos de Vasser: “Quando me candidatei a Braintree, foi o time que realmente me conquistou. O CTO me inspirou a me esforçar - e é exatamente isso que eu estava procurando.
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3. Gap, Inc.
Gap Inc. é um líder global de moda. Suas marcas, que incluem Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix, já estão disponíveis em 90 países.
Mas, segundo Elise Pent, gerente de estratégia corporativa e desenvolvimento de negócios, a empresa não está desacelerando tão cedo.
"Nós ainda nem chegamos ao nosso pico, e isso é muito empolgante", diz ela. “Temos tantas oportunidades para crescer, não apenas com novas marcas, mas também com verticais internacionais”.
Começar a pensar fora das linhas do país é realmente emocionante para Jermaine Younger, que trabalhou com três marcas da Gap Inc. durante seu tempo na empresa.
“Trabalhar para uma marca global é realmente incrível. Não é só ver seu cliente nas ruas todos os dias, mas pensar em clientes em Londres, no Japão ou na China e o que eles podem querer ”, diz Younger.
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4. Deloitte
A Deloitte é a maior rede de serviços profissionais - não nos EUA, nem na América do Norte, mas no mundo. E também tem outro título legal: membro de 15 anos das “100 melhores empresas para se trabalhar” da Fortune . Ah, e é uma das “50 melhores empresas para a diversidade” da Inc.
Se você quer que sua carreira decole, a Deloitte é o lugar para fazer isso acontecer. A empresa não apenas ajuda os membros de sua equipe a aprender virtualmente, mas também oferece treinamento em sua instalação de aprendizado de última geração de US $ 300 milhões. Profissionais em todas as etapas de suas carreiras frequentam a Universidade Deloitte.
“A Deloitte University oferece treinamento em todos os níveis para ajudá-lo a se preparar para começar a trabalhar em seu primeiro projeto”, diz Susie Dillon, analista de negócios. "Eu me senti tão bem apoiado quando comecei que estou animado para passá-lo para as novas contratações."
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5. Udacity
Para conseguir um emprego que o fará chegar do escritório todos os dias, sentindo-se revigorado pelo efeito positivo que teve, trabalhe para a Udacity. A empresa é uma provedora de educação on-line com a missão de oferecer oportunidades educacionais atraentes para pessoas de todos os lugares.
"Eu amo a missão em que estamos", diz Owen Smith, organizador sênior de códigos (e sim, esse é o seu verdadeiro título). “Adoro poder fazer um interessante trabalho de engenharia em algo que sinto que tem um impacto social importante”.
Quando a Udacity diz que seus cursos vão melhorar sua carreira, não há linha descartável. Barry Malinowski diz que os que ele tirou o ajudaram a marcar seu emprego atual como gerente de projeto de crescimento da Udacity!
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6. Venmo
A vida no Venmo é bastante rápida. Caso em questão: Após ser fundada em 2009, a empresa foi adquirida pela Braintree em 2012, tornou-se parte da família EBay em 2012 e tornou-se oficialmente um verbo (“Venmo me!”) Em 2014.
O engenheiro de felicidade John Graham diz: "Desde que estivemos em Nova York, tivemos três escritórios e foi muito empolgante ver a nossa empresa continuar florescendo".
O tipo de pessoa que gosta dessa atmosfera divertida e desafiadora definitivamente não é o tipo de pessoa que gosta de ficar sentada em salas de conferência. E ele ou ela não terá que.
“Sempre que possível, gostamos de dar às pessoas a liberdade de passar o tempo trabalhando em vez de participar de reuniões o dia todo”, diz Theresa Reagan.
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7. Medallia
Quando você trabalha na Medallia, seu objetivo não é ser perfeito. Em vez disso, a gerência enfatiza reagir positivamente ao fracasso, vendo-o como uma oportunidade para crescer, evoluir e se tornar mais resiliente.
Como você pode imaginar, essa política cria um ambiente super acolhedor e caloroso. As pessoas não se machucam: “Contratamos pessoas com quem você quer passar tempo e com quem você realmente quer crescer, o que eu acho que é realmente especial”, explica o gerente de engajamento Evan Freedman.
Você provavelmente está entendendo que a cultura dos sentidos é muito importante nessa empresa. Você estaria certo - há um funcionário cujo único trabalho é olhar para os candidatos do ponto de vista cultural! Satisfação (mas não perfeição) garantida.
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8. Crédito Karma
Desde 2007, o Credit Karma tem ajudado as pessoas a obter acesso gratuito aos seus dados financeiros e de crédito. Os funcionários amam a natureza gratificante de seus trabalhos; como diz Isaac Rose, gerente de produto, “Trabalhar na Credit Karma é incrível porque, no final das contas, meu trabalho é criar produtos que ajudem os usuários a entender melhor e navegar pelas difíceis águas das finanças pessoais”.
A equipe também está entusiasmada com o quanto eles são divertidos. De noites de jogos, torneios de pingue-pongue e eventos de karaokê no escritório a shows de comédia, jogos de gigantes e passeios pela cidade, o Credit Karma está constantemente fazendo algo legal.
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9. Reebok
Nós normalmente não pensamos em nosso trabalho e nossa saúde andando de mãos dadas. (Na maioria das vezes, estamos culpando nossa saúde por nosso trabalho.) No entanto, na Reebok, você pode satisfazer sua paixão por uma vida ativa enquanto ajuda outras pessoas - não apenas atletas - a alcançar o mesmo equilíbrio.
“Alguém que se encaixaria perfeitamente na Reebok é alguém que adota o estilo de vida saudável”, diz Andi Archer, designer de roupas. “Alguém que ama um desafio e quer mudar o que a aptidão e a saúde podem fazer pela comunidade. É sobre mudar a maneira como pensamos sobre nossas vidas. ”
Do CrossFit Box que é (literalmente) apenas um pulo, pulo e um pulo de sua mesa para os Campus Fitness Days, que incluem correr, dançar, caminhar e fazer yoga, você fortalecerá seu corpo, seus relacionamentos e sua vida. carreira na Reebok.
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10. GrubHub
Você ama comida? Claro que você faz. Bem, uma boa notícia, porque a GrubHub - a principal empresa de encomendas de alimentos on-line e móvel dos Estados Unidos - tem tudo a ver com a comida.
Naturalmente, há uma pizzaria no local. Há também uma enorme cozinha de última geração, uma mesa na cobertura perfeita para “Funções de preferência de liquidez” (leia-se: happy hours) e muitas, muitas refeições consumidas em equipe. Tudo pela causa, certo?
Mas o GrubHub também é apenas um ótimo lugar para se trabalhar.
“Um dos nossos valores aqui é ser muito brincalhão”, diz Kerry Hoffman, gerente de projetos.
A empresa sabe que as pessoas brincalhonas também são boas em resolver desafios, então a vibração criativa é enfatizada em toda a cultura, desde configurações divertidas de mesa até torneios de pingue-pongue.
